Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по услугам релокации
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по услугам релокации, который будет отвечать за координацию и поддержку сотрудников при их переезде в новые города или страны. Ваша основная задача — обеспечить плавный и эффективный процесс релокации, минимизируя стресс и сложности для сотрудников и их семей. Вы будете взаимодействовать с различными поставщиками услуг, включая транспортные компании, агентства недвижимости, школы и медицинские учреждения, чтобы гарантировать комплексную поддержку. Кроме того, вы будете консультировать сотрудников по вопросам виз, разрешений на работу, налоговых аспектов и культурной адаптации. Важной частью работы является разработка и внедрение стратегий релокации, которые соответствуют корпоративным стандартам и бюджету компании. Вы будете тесно сотрудничать с отделами кадров, юридическим отделом и менеджерами проектов для обеспечения соответствия всех процедур внутренним политикам и законодательству. Ваша роль также включает мониторинг и анализ эффективности программ релокации, подготовку отчетов и рекомендаций по улучшению процессов. Идеальный кандидат обладает отличными коммуникативными навыками, внимательностью к деталям и способностью работать в динамичной международной среде. Опыт работы в сфере релокации или управления проектами будет значительным преимуществом. Если вы готовы стать частью команды, которая помогает сотрудникам успешно адаптироваться к новым условиям и способствует развитию бизнеса, мы будем рады видеть вас среди наших специалистов.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация и координация процесса релокации сотрудников
- Взаимодействие с поставщиками услуг (транспорт, жилье, школы и др.)
- Консультирование по вопросам виз, разрешений и налогов
- Разработка и внедрение программ релокации
- Сотрудничество с отделами кадров и юридическим отделом
- Мониторинг и анализ эффективности релокационных программ
- Подготовка отчетов и рекомендаций по улучшению процессов
- Обеспечение соответствия релокационных процедур внутренним политикам и законодательству
- Поддержка сотрудников и их семей в процессе адаптации
- Управление бюджетом, выделенным на релокацию
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в сфере релокации или управления проектами от 2 лет
- Знание законодательства, связанного с трудовой миграцией
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Умение работать с несколькими задачами одновременно
- Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate
- Внимательность к деталям и ответственность
- Навыки работы с офисными программами и специализированным ПО
- Готовность к командировкам и работе в международной среде
- Способность решать конфликтные ситуации и находить компромиссы
- Высшее образование в области управления, HR или смежных дисциплин
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с программами релокации?
- Какие сложности вы встречали при организации переезда сотрудников?
- Как вы обеспечиваете соответствие релокационных процедур законодательству?
- Какие методы вы используете для поддержки сотрудников в адаптации?
- Как вы управляете бюджетом релокации?
- Какие языки вы знаете и на каком уровне?
- Как вы взаимодействуете с внешними поставщиками услуг?
- Опишите ваш опыт работы с международными командами.
- Какие программные инструменты вы используете в работе?
- Как вы оцениваете эффективность релокационных программ?
